SPUL - Syndicat des professeurs et professeures de l'Université Laval

Conseil syndical

SPUL

2325, rue de l’Université
Pavillon Alphonse-Desjardins
Bureau 3339
Université Laval
Québec, Canada G1V 0A6

Téléphone : 418.656.2955
Télécopieur : 418.656.5377

spul@spul.ulaval.ca


Le Conseil syndical dirige le Syndicat et le représente en qualité de mandataire de l’Assemblée générale.

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Calendrier des réunions pour l’année 2015-2016

Les réunions du Conseil syndical se tiennent, habituellement, le vendredi à 11h30

Le vendredi 15

2016
2017
Le vendredi 29 janvier (Grand Salon) Le vendredi 27 janvier (Le Cercle)
Le vendredi 19 février (Gene-H. Kruger) Le vendredi 24 février (Le Cercle)
Le vendredi 18 mars (Le Cercle)
Le vendredi 8 avril (Gene-H. Kruger)
Le vendredi 17 mars (Le Cercle) Conseil annulé
Le vendredi 15 avril
– conseil spécial
Le vendredi 21 avril (Grand Salon)
Le vendredi 22 avril (Le Cercle)
– conseil spécial
Le vendredi 19 mai (Le Cercle)
Le vendredi 6 mai (Amphithéâtre Hydro- Québec)
– conseil spécial
Le vendredi 16 juin (Le Cercle)
Le lundi 12 juin (Le Cercle)
Le vendredi 20 mai (Le Cercle)
– conseil spécial
Le vendredi 18 août (Le Cercle)
Le vendredi 27 mai (Pavillon Alexandre-Vachon VCH-2840) Le vendredi 22 septembre (Le Cercle)
Le vendredi 17 juin (Amphithéâtre Hydro- Québec) Le vendredi 17 novembre (Le Cercle)
Le vendredi 19 août (Le Cercle) Le vendredi 15 décembre (Grand salon)
Le vendredi 16 septembre (Le Cercle)
Le vendredi 18 novembre (Grand Salon)
Le vendredi 9 décembre (Pavillon Alexandre-Vachon)
– conseil extraordinaire
Le vendredi 16 décembre (Grand Salon)

 

Mandat

  • Dirige le Syndicat et le représente en qualité de mandataire de l’Assemblée générale;
  • Élit au vote secret les membres du Comité exécutif, des Comités paritaires, du Comité d’information sur la convention collective et des griefs, du Comité de négociation, les représentantes et les représentants du Syndicat au Comité de retraite du Régime de retraite des professeurs et professeures de l’Université Laval et au Comité de gestion des assurances collectives;
  • Est responsable de la préparation, de la négociation et de l’application des conventions collectives;
  • Est responsable de la création et de l’abolition des sections;
  • Sur recommandation du Comité exécutif, embauche les employées régulières et les employés réguliers du Syndicat, détermine leurs fonctions et négocie avec elles et eux leurs conditions de travail et leur salaire;
  • Nomme des représentantes ou représentants du Syndicat pour des fins particulières;
  • Prend toute mesure qu’il juge utile pour le bon fonctionnement du Syndicat dans le respect des présents statuts;
  • Élit chaque année au vote secret un membre du Syndicat pour présider ses délibérations et une suppléante ou un suppléant pour le remplacer, le cas échéant;
  • Adopte le budget annuel et reçoit les états financiers du Syndicat;
  • Consent, à la majorité des deux tiers des voix, un ou plusieurs retraits du Fonds de réserve, sans pouvoir excéder un maximum cumulatif de 10% dudit fonds, lors de négociations de la convention collective et en cas de grève, lock-out ou poursuites judiciaires  lock-out ou poursuites judiciaires, rapport en étant fait à l’assemblée générale suivante.