Analyse des résultats du sondage sur le déroulement du processus de sélection de professeures et professeurs >>>
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Membres (vous pouvez les rejoindre au 418 656-2131 poste 6844)
| LEE-GOSSELIN, Hélène, présidente | Management |
| JEANRIE, Chantale | Fondements et pratiques en éducation |
| KABLAN, Serge | Management |
| WEST, Gale Ellen | Économie agroalimentaire et sciences de la consommation |
| LACOUTURE, Yves, Président du SPUL |
École de psychologie |
Mandat
Étudie toute question relative à la condition des professeures membres du SPUL;
Renseigne et conseille le Comité exécutif du SPUL quant aux agissements de l’Employeur au regard de la conception, la mise en œuvre et l’application du programme d’accès à l’égalité pour les professeures et professeurs (PAEPP) et s’assure de l’application du chapitre 2.6 de la convention collective du SPUL;
Identifie les moyens visant à améliorer les conditions de travail des professeures à l’Université Laval (de concert avec les comités ou instances pertinentes), notamment en rapport avec:
a) l’équité en emploi et l’accès aux promotions et aux chaires;
b) le harcèlement sexuel et psychologique et la violence, de concert avec les comités ou instances pertinentes;
c) la conciliation travail-famille.
Fait des recommandations au Comité exécutif et au Conseil syndical sur toutes les questions concernant la condition des professeures et des groupes ciblesen milieu universitaire ou conformément à la « Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans les organismes publics »;
Composition
D’office, la présidente ou le président du SPUL ou sa représentante ou son représentant;
Quatre ou cinq membres élus par le Conseil syndical.